分类
较低风险的期权策略

关键绩效指标 (KPI) 是什么以及如何使用 KPI

关键绩效指标 (KPI) 是什么以及如何使用 KPI

2、360度考核

3、关键绩效指标法(KPI)

关键绩效指标(KPI- Key 关键绩效指标 (KPI) 是什么以及如何使用 KPI PerformanceIndicators)是把企业的战略目标进行分解的工具,是企业绩效管理系统的基础。它通过对企业的战略目标进行分析,可用鱼骨分析法将战略分解成几个关键领域,并设定关键领域的绩效指标。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的、切实可行的KPI体系是做好绩效管理的关键。

4、平衡记分卡(BSC)

1992年第1/2月号的《哈佛商业评论》上,发表了哈佛大学教授罗伯特卡普兰(RobertS. Kaplan)与戴维诺顿(David P. Norton)关于平衡计分卡的第一篇文章《平衡计分卡——业绩衡量与驱动的新方法》,标志着平衡计分卡的正式诞生。在10年的时间里,平衡计分卡在理论方面有了极大的发展,在实践领域也得到了越来越多公司的认可。《哈佛商业评论》在庆祝自己80周年生日的时候,评选出了“过去80年来**影响力的十大管理理念”,平衡计分卡名列第二。

根据Gartner Group(盖洛普) 的调查表明,到2000年为止,在《财富》杂志公布的世界前1000位公司中有40%的公司采用了平衡计分卡系统。在最近由William M. Mercer 公司对214个公司的调查中发现,88%的公司提出平衡计分卡对于员工报酬方案的设计与实施是有帮助的,并且平衡计分卡所揭示的非财务的考核方法在这些公司中被广泛运用于员工奖金计划的设计与实施中。与此同时,世界500强中有80%的企业在应用平衡计分卡。

Kpi Key Performance Indicators - Сток видео

Просмотрите 128 482 стоковых видео и клипов на тему «kpi key performance indicators», которые можно использовать в ваших проектах, или начните поиск других отличных стоковых видеоматериалов и видеоклипов B-roll.

Самые новые результаты
  • Узнать больше
  • Компания

© 2022 iStockphoto LP. Дизайн iStock является товарным знаком компании iStockphoto LP. К вашим услугам миллионы великолепных стоковых материалов — фотографий, иллюстраций и видео.

关键绩效指标 (KPI) 是什么以及如何使用 KPI

Enter the password to open this PDF file:

添加图片(选填) 0/9

反馈结果请前往 MBA智库App 查看
(我的 > 帮助与反馈 > 我的反馈)

©2022 MBAlib.com, All rights reserved.

[管理书籍]关键绩效指标 - KPI的开发、实施和应用.pdf

头像

知传链电子书

相关课程推荐

有奖举报

微信扫码关注

版权处理 版权声明 侵权处理 免责声明 致被侵权者一封信 网站诺言 使用帮助 用户服务条款 --> 用户协议 隐私政策 上传下载 投稿赚钱 文赚学院 文赚入门 工具技巧 官方动态 文档分析 广告合作 关于 关于网站 联系我们 企业文化 公司优势 对外合作 更多 政府检查 机构入驻 内容整治报告 原创力公益 版权公示 关注微信公众号

原创力文档从2008开站以来,已有超数十万网友上传了数亿文档,原创力文档定位于“知识资源平台、知识服务平台”;本网站为内容提供方提供“创作营收”解决方案:你只需要简单地上传及管理你的内容,而后续的宣传/推广/内容分发/售出下发/发票开具/知识增值创收都由我们完成,让你无后顾之忧!若您的权利被侵害,侵权客服QQ:2355583797 电话:18428362892(电话支持时间:9:00-19:00) 欢迎举报,上传者QQ群:784321556